Presentación

Cómo podemos ayudarte

Talento, se presenta  como una solución global para el área de RRHH, donde se integran la eficacia,  la confianza y  la solidez a la hora de presentar soluciones adecuadas a las necesidades de nuestras empresas clientes.

La metodología en el proceso de selección de personal de TaInnDe , que se apoya en un equipo de satisfacción de clientes  dedicado a  cada uno de los proyectos  de forma individualizada  y personalizada  con el  objetivo principal  de que nuestro cliente pueda incorporar un profesional con la formación, experiencia y competencias profesionales más adecuadas a las necesidades de la organización , las funciones del puesto acubrir  y a su filosofía de empresa , convirtiéndose así un valor añadido desde el primer momento en su compañía

Nuestro Compromiso

Flexibilidad

Nuestra estructura independiente y la absoluta involucración con los proyectos de nuestros clientes nos proporcionan una gran flexibilidad para adaptarnos a diferentes retos . Nuestra metodología, hace que sea cual sea el área de implantación de los recursos , el éxito y la consolidación del proyecto cuente con las mejores garantías.

Cercanía

Nuestro profundo conocimiento  y empatía con nuestros clientes  nos permite mantener  una relación  muy estrecha,  para detectar de forma más clara y precisa  sus necesidades e implementar las soluciones más ajustadas.

Compromiso

Asumiendo con profesionalidad todos los retos y proyectos de  nuestros clientes cumpliendo  en tiempo y forma con la mayor más agilidad posible, con los retos marcados  para así aumentar  su productividad.  

Orientación al cliente

Establecemos relaciones a largo plazo con nuestros clientes, escuchando, atendiendo,  identificando y colaborando en la búsqueda de soluciones que satisfagan sus necesidades con un servicio integral que genere fidelidad y confianza mutua.

Proceso de selección coordinado y cercano

Toma de requisitos y análisis del perfil

Analizamos el puesto, las caracteristicas del negocio y la filosofía empresarial de nuestro cliente.

Búsqueda y filtrado de candidatos

A través de entrevistas centradas en la evaluación de su trayectoria profesional, logros, competencias personales y profesionales.

Explicación presencial de los perfiles

Explicación in-situ de los perfiles preseleccionados para un mayor ajuste con el cliente.

Presentación de los candidatos

Asesorando y apoyando al cliente, intentando acercar las respectivas posiciones en la negociación previa a la firma del acuerdo de colaboración.

Contratación estable de los candidatos

Contratación de los candidatos para maximizar la estabilidad, externalizando el servicio en caso de que sea necesario.

Acompañamiento de los recursos

Facilitanddo la adaptación del candidato al puesto de trabajo, al cliente y al sector.